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联系欧博官网:0791-88618999人是企业谋划的主要资源,欧博官网建设注重人才培育。我们承继"爱才、惜才、重才"的原则,为优异的人才搭建实现人生价值的舞台。
一、培训
我们将适时地为公司各部分的员工提供培训时机,通过一系列的培训,来资助你妄想未来的生长。
1、新员工岗前培训:内容包括员工手册、企业基本规章制度等。
2、上岗培训:各部分对新员工按岗位需要举行须要的上岗培训,经培训审核及格方可自力上岗。
3、在岗培训:凭证年度培训妄想及岗位事情需要,你将获得专业培训时机。
二、审核
员工审核一样平常分年中审核和年度审核,年度审核的效果作为薪资年终部分发放的主要依据,你的事情态度和事情业绩决议你能否取得好的审核效果。
三、调动
凭证你的能力、事情体现和公司的现实需要,你可能会被调动至其它部分任职,这是由于我们深信此将更有利于施展你的潜能。
四、升迁生长
公司为每位员工提供均等的竞争及生长时机,具备优良的事情体现和进取心使你能够获得升迁,从事更高、更富有挑战性的事情。
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